亮点名称

五维聚力，赋能发展

亮点实施负责人

许慧

联系电话

87935501

创建方案

       一、创建主题：五维聚力，赋能发展

       以“党建引领、业务协同、服务提质、创新突破、廉洁护航”五个维度突出党建引领，促进党医深度融合，形成可落地的特色实践。

       二、创建目标

       第五党总支五个分支部业务内涵不同，覆盖临床科室、医技科室及服务部，每个分支部各有特色，在“一总支一亮点”活动中，第五党总支以“五维聚力，赋能发展”为亮点，以“党建引领、业务协同、服务提质、创新突破、廉洁护航”五个维度为核心，通过打造支部亮点品牌，百花齐放，凝心聚力，推动临床、医技、服务科室协同联动，提升患者满意度；形成党员先锋示范，发挥党员的模范带头作用；形成支部特色，收获品牌成果，促进总支所属各科室整体业务发展，服务中心工作，赋能医院高质量发展。

       三、实施方案

       （一）第一维度：党建引领

       以“红色诊室·医心为民”为品牌，以服务患者为核心。一是党员亮身份：在诊室设置“党员示范岗”，佩戴党徽上岗；二是特色服务：开设“特色门诊”、“周末门诊”等，解决患者“急难愁盼”；三是联建共建：与社区党支部密切联系，开展“健康科普进社区”活动及义诊活动。

       （二）第二维度：业务创新

       以“精检先锋·技术赋能”为品牌。以服务临床及患者为核心。一是技术攻坚：成立“党员科研小组”，攻关辅助诊断、流程管理、智能化等项目；二是效率提升：推行“检查承诺”，缩短检验检查预约等待时间；三是学术辐射：积极参与学术活动，发表论文、开展科学研究及继续教育项目。

       （三）第三维度：服务提质

       以“服务零距离”为品牌。一是流程优化：配合东院区改造调整，优化科室布局、患者就医通道、提质增效；二是服务行动：服务科室、服务医生、服务患者，促进东院区整体协调发展。

       （四）第四维度：协同发展

       以“医链协同·红色纽带”为品牌。一是跨支部协作：建立“临床-医技-服务”沟通机制，每季度召开1次主题党日活动，聚焦痛点问题协调；二是资源共享：搭建“技术共享平台”，推动检验科室与临床科室数据互通；三是联合攻坚：组织多支部党员联合调研，提出流程优化方案。

       （五）第五维度：廉洁护航

       “清风医路·阳光行动”为品牌。结合本年度中央八项规定的学习，通过召开廉政党课及廉政主题党日活动加强党员作风建设。具体措施：一是风险防控：制定院中央八项规定学习，覆盖廉洁行医各环节；二是透明监督：患者监督医德医风，支部间互查。

       四、实施进度

       1. 启动阶段：召开支部党员大会，发布“五维聚力”行动动员；各支部制定细化方案。

       2. 实施阶段：配合医院中心工作，各支部按照细化方案同步实施。

       3. 总结阶段：总结实施成果，组织“五维聚力成果展”，进行支部活动宣传。

       第五党总支锚定“1234567”发展战略要求，以高质量党建为引领，以提升医疗质量为目标，提升科室服务能力、提升就医患者满意度，凝心聚力、踔厉奋发。临床科室打出学科品牌吸引病源，辐射周边；医技科室打出服务特色，助力临床科室创建服务品牌，促进医院大发展。以“一支部一亮点”活动为契机，激发第五党总支所属各科室业务提升，建立科室特色品牌，助力医院高质量发展。

备注